Como resultado de la indicación de la máxima dirección del país de realizar pagos adicionales a empleados de los sectores Educación y Salud, como vía para elevar sus ingresos y estimular la reincorporación de profesionales, 7456 trabajadores docentes y 1943 no docentes han sido favorecidos con esta medida en Ciego de Ávila.
Según Homero Ariosa Pérez, director de Planificación de Recursos en la Dirección General de Educación en la provincia, se han destinado alrededor de 289 millones de pesos para estos pagos adicionales, que recibirán cada mes un total de 9399 avileños vinculados al sector.
Además del pago por antigüedad, que beneficia a aquellos trabajadores con más años de servicio dentro del sistema educacional, también se estimula económicamente a quienes laboran en las escuelas pedagógicas Raúl Corrales y Rafael Morales, y en el Instituto Preuniversitario Vocacional de Ciencias Exactas Cándido González.
De acuerdo con el directivo, en concepto de pago por antigüedad, en la provincia el 47 por ciento de los trabajadores del sector percibe algún tipo de aumento salarial, aunque el mayor monto individual va a las manos de 90 empleados con más de 50 años de servicio.
“Creo que esta medida ha hecho justicia al personal no docente de nuestras escuelas —auxiliares de limpieza, choferes, cocineras—, quienes no habían sido contemplados en otros incrementos salariales por antigüedad, y que realmente desarrollan una importante labor de apoyo al proceso de enseñanza-aprendizaje”, agregó.
Hasta el momento, alrededor de un centenar de personas han iniciado el proceso para su reincorporación a las aulas, a partir de la entrada en vigor de la nueva medida.