Este 12 de febrero se efectuó el Balance Anual de Cuadros de la Empresa Provincial Industria Alimentaria Ciego de Ávila, donde participó Humberto Alonso Palmero Miembro del Buró del PCC Provincial y Osmany Carmenate Carballo Funcionario que atiende a nuestra Empresa. Además de los miembros de la Comisión de Cuadros Provincial, con la Presidencia de su Director General, su Consejo de Dirección y demás Especialistas.
En el mismo se analizó el resultado de la actividad al cierre del año 2018, haciendo énfasis en los principales problemas que tuvo la empresa, respecto a la selección y preparación de las reservas, así como en la inestabilidad de sus Cuadros. Donde de una forma crítica cada Cuadro intervino al respecto comprometiéndose a revertir el resultado anterior y a trabajar más profundo en la selección de sus reservas. Humberto en una de sus intervenciones manifestó que lo primero es que cada Cuadro sea consciente de su resultado en cuanto a la atención a esta actividad y la importancia que tiene, pero sí quiere de igual modo que la empresa a pesar de que debe continuar perfeccionando este trabajo si ha obtenido resultados superiores en cuanto a otros años debido al sistema de trabajo que tienen implementado para darle sistematicidad. Por otra parte manifiesta que se dejó claro que es responsabilidad propiamente de cada Cuadro de realizar una selección objetiva de sus reservas y profundizar en la cantera de jóvenes, mujeres y negros. La Especialista de Cuadros hace mención al sistema de trabajo y a la implementación que se confeccionó para dale tratamiento y sistematicidad al Documento Elementos de la Política de Cuadros, así como al Procedimiento para el trabajo con la Reserva y cantera de jóvenes mujeres y negros, tema el cual no solo se abordó en la Comisión de Cuadros, sino en el Consejo de Dirección y hasta en la reunión del núcleo del PCC, teniendo en cuenta la importancia del mismo, con el objetivo de obtener un mejor resultado, mejor preparación y sobre todo una mayor disciplina en cuanto a sus funciones, pues es lo que tanto ha pedido el Presidente de nuestro País, que contemos con Cuadros que verdaderamente reúnan los requisitos para ello, así como la renovación paulatina de los Cuadros de nueva generación, haciendo énfasis en mujeres, negros y jóvenes, tiempo en el cargo y resultados obtenidos.
Lázaro, Director General hace mención al Procedimiento y el uso correcto de ello para la entrega de cargos, aspecto el cual se debe perfeccionar, principalmente por parte de los Directores de UEB, pues es importante que conozcan en las condiciones que asumirá el cargo y que debe trabajar con el plan de medidas de las deficiencias señaladas en dicho proceso.
Al finalizar el debate del informe se reconoció el trabajo de tres Directores de UEB, siendo los siguientes:
Directora UEB Ciro Redondo.
Director UEB La Avileña
Director UEB Chambas.
A todos se les reconoció por los resultados obtenidos de forma integral en el año 2018. Además de ello se reconoció a uno de los Miembros de la Comisión de Cuadros, siendo la
Directora Contable Financiera, por el esfuerzo, la dedicación y el ímpetu que tuvo porque la empresa lograra cumplir con el plan previsto para el año, a pesar de todas las dificultades que se presentaron en los municipios con el Especialista Económico, apoyó sin medida a cada uno de estos municipios para que no dejaran de cumplir con sus funciones.
Finalmente a nombre de la Comisión de Cuadros y Consejo de Dirección se reconoció el trabajo sostenido y satisfactorio que ha logrado la Empresa gracias al guía que tenemos hoy, nuestro Director General, pues se ha logrado más que unidad, integridad entre las áreas, así como de los miembros de la Comisión de Cuadro, siendo ante todo receptivo ante las dificultades señaladas y críticos a la hora de realizar cualquier análisis previo a un Cuadro.
